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集团召开2019年工作会议
更新时间:2019-01-14 点击次数:访问次数: 字体:[ ]


王连春出席会议并作主题报告

图为大会现场

1月10日,悦达集团在盐召开2019年工作会议,全面总结回顾2018年工作,认真研究部署2019年工作任务。集团党委书记、董事局主席王连春作了题为《实践新路径 做强一部车 加快结构调整 提升竞争能力 以高质量发展的新业绩迎接建国70周年》的主题报告,动员广大干部员工,进一步解放思想,改革创新,以高质量发展的新业绩迎接建国70周年和悦达创建40周年。

王连春在报告中指出,要认真总结2018年工作,肯定成绩,找准问题,进一步增强高质量发展的紧迫感和责任感。刚刚过去的一年,面对错综复杂的国内外经济形势,在市委、市政府的正确领导下,在市各有关部门和社会各界的关心支持下,悦达集团坚持稳中求进工作总基调,认真贯彻新发展理念,落实高质量发展部署,以提质增效为主线,统筹推进改革发展稳定各项工作,汽车产业稳中有进,发展质效大幅提升,项目建设扎实推进,企业改革纵深推进,创新能力不断提高,管理水平有效提升,党的建设全面加强,社会责任积极履行,继续保持总体平稳、稳中有进、稳中向好的发展态势。

      王连春强调,要客观分析形势,顺应大势,发挥优势,进一步坚定高质量发展的信心和决心。市委七届六次全会首次提出“两海两绿”发展新路径,市委七届七次全会指出,要“继续发展壮大汽车整车和零部件等传统优势领域,支持悦达打造以汽车为主的产业集团,发展自主品牌汽车”,为悦达集团今后的发展指明了方向,明确了定位。做好今年工作,要辩证看待国内外形势发生的深刻变化,增强忧患意识,继续抓住并用好我国发展的重要战略机遇期,准确把握当前悦达高质量发展难得的新机遇,清醒认识新挑战,坚定信心,主动作为,坚定不移做强大汽车,坚韧不拔加快结构调整,提升竞争能力,创造性地做好下一阶段各项工作,不断开创集团高质量发展新篇章。

      王连春要求,要明确目标要求,把握重点,强化落实,进一步推动悦达集团高质量发展。集团上下要按照今年集团发展的总体思路、总体目标、工作重点,扎实开展“结构调整年”活动,聚焦主业,加快转型,调整产业结构;加快创新,重抓研发,调整产品结构;集聚要素,强化经营,调整营销结构;狠抓重组,盘活存量,调整资产结构;激活机制,突出四化,调整人才结构,以结构调整统领今年各项工作,推进悦达进一步转型升级,提升核心竞争力,实现高质量发展。

      王连春强调,要全面加强党的建设,建强团队,改进作风,为集团高质量发展提供坚强保障。要以新思想武装头脑,以新要求抓好党建,加强基层组织建设、学习型企业建设和经营团队建设,强化党风廉政建设。要丰富悦达文化,提升悦达形象,建好宣传队伍,以新使命凝心聚力。要选树先进典型,推进“双爱”工程,调动各方积极性,以新举措激发干劲。要持续转变作风,加强绩效考核,严格奖惩兑现,以新作风狠抓落实,推动集团持续健康发展。

      就贯彻落实2019年工作会议精神,集团总裁祁广亚要求,集团上下要迅速抓好会议精神的学习传达和贯彻落实,充分调动全体干部员工投身发展的主动性和积极性,形成抢抓机遇、攻坚克难、改革创新的强大活力。要狠抓今年工作部署落实,切实加强系统谋划,聚焦重点工作,持续提振作风状态,确保圆满完成全年各项目标任务。要迅速启动当前各项工作,全力谋划首季开门红,同时切实抓好春节前后的安全、环保和稳定工作。

      会上,各平台公司及有关重点企业负责人就如何做好2019年工作进行表态发言。与会人员集体观看了集团专题片《2018我们这一年》。

集团和股份公司领导班子成员、外部董事、外派监事,各平台公司及平台直属企业、集团直属企业领导班子成员,集团、股份公司总部有关人员参加会议。

      会后,集团召开2018年度领导班子民主测评会,王连春代表领导班子述职,会与人员对集团领导班子及其成员进行民主测评,对2018年度干部选拔任用工作进行民主评议



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